Yn y canllaw hwn
3. Cyllid a chymhwystra
Mae busnesau o bob maint ac ym mhob sector yn gymwys.
Caiff y rhan fwyaf o'r hyfforddiant ei wneud gan y cyflogwr sy'n gweithio gyda darparwr hyfforddiant cymeradwy.
Y cyflogwr sy’n gyfrifol am dalu cyflog y prentis ac am unrhyw hyfforddiant ychwanegol. Caiff costau'r hyfforddiant eu cefnogi gan y rhaglen brentisiaethau.
Mae'n bwysig gweithio gyda darparwr hyfforddiant mor gynnar â phosibl yn y broses. Byddant yn gallu rhoi help, cymorth ac arweiniad.
Cymhellion
I helpu busnesau i recriwtio prentisiaid, rydym yn cynnig cymhellion tan 31 Mawrth 2024.
Taliad cymhelliant ar gyfer cyflogi pobl anabl
- bydd cyflogwyr sy'n recriwtio prentis anabl yn gymwys i gael cymhelliad i gyflogwyr gwerth £2,000 y dysgwr
- cyfyngir taliadau i 10 dysgwr anabl i bob busnes
- mae'r cymelliadau yn berthnasol i brentisiaethau a gyflwynir ar Lefelau 2 i 5 yn unig, ac nid ydynt yn berthnasol i radd-brentisiaethau
Ni allwch hawlio:
- os ydych yn recriwtio ar gontract dim oriau
- os ydych yn defnyddio model rhannu prentisiaeth
- os nodir bod gan ddysgwr anabledd ar ôl recriwtio
Bydd y cymhellion ar gael drwy eich darparwr hyfforddiant.